Tudo sobre comunicação
Marie Bèndelac: Saúde mental é estratégia em 2026. Mas como praticar?
PorLu Lacerda
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Quando desacelero, quando me desconecto por alguns dias e resisto à tentação de responder mensagens na hora, algo curioso acontece. Vem o alívio.
Ao longo desses anos, vi muitos líderse chegarem ao topo — e vi também um padrão que não aparece nos relatórios
Saúde mental não se resolve com discurso. Se resolve com prática
Quem já participou de decisões estratégicas de alto nível sabe que raramente é só sobre dinheiro
Por que até grandes executivos travam na hora de se posicionar
Quando afeto e negócios se confundem: o dilema das mulheres que comandam empresas familiares
Eu diria que a força de um líder não está em resistir ao cansaço, mas em reconhecer quando ele chega
Assédio, manipulação e empatia: o teste de maturidade das empresas
Marie Bèndelac: empresas familiares — o balanço que importa é o diálogo
PorLu Lacerda
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As empresas familiares são a base da economia brasileira e representam 90% no país e geram 75% dos empregos
Acompanhei de perto o efeito corrosivo de uma colaboradora em posição de liderança. Sempre que algo dava errado, ela se colocava como vítima
Boletins de ocorrência pela internet são 40% dos registros na cidade
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15 set 2025, 15h20 • Atualizado em 15 set 2025, 15h57
O tema do maior congresso de RH da América Latina deste ano foi "Potencializando conexões": é preciso falar de gente
Desde cedo, meu pai me ensinou que ser firme não é o mesmo que ser agressivo. Com ele, bastava um olhar…
Parece absurdo, mas acontece mais do que imaginamos. O setor responsável por proteger as pessoas, às vezes se torna o epicentro da violência emocional
Como a comunicação empática ajuda empresas a obterem mais resultados sem adoecer pessoas
Marie Bèndelac: como identificar e se proteger de psicopatas corporativos
PorLu Lacerda
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“Cuidado com quem sempre se diz ferido, mas vive ferindo os outros sem culpa.”
CEOs que adotarem essa postura terão a nova moeda dos negócios: conexão genuína, engajamento sustentável e cultura resiliente
Pesquisa mostra que 78% dos profissionais não se sentem ouvidos no ambiente de trabalho
Há campanhas, treinamentos e até legislação para garantir ambientes menos tóxicos mas empresas, mas e a compaixão pelas dores de quem lidera?
Um empresário me contou que contratou uma profissional que parecia altamente qualificada, mas o clima na equipe ficou pesado
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