Tudo sobre comunicação
Quem já participou de decisões estratégicas de alto nível sabe que raramente é só sobre dinheiro
Por que até grandes executivos travam na hora de se posicionar
Quando afeto e negócios se confundem: o dilema das mulheres que comandam empresas familiares
Eu diria que a força de um líder não está em resistir ao cansaço, mas em reconhecer quando ele chega
Assédio, manipulação e empatia: o teste de maturidade das empresas
Marie Bèndelac: empresas familiares — o balanço que importa é o diálogo
PorLu Lacerda
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As empresas familiares são a base da economia brasileira e representam 90% no país e geram 75% dos empregos
Acompanhei de perto o efeito corrosivo de uma colaboradora em posição de liderança. Sempre que algo dava errado, ela se colocava como vítima
O tema do maior congresso de RH da América Latina deste ano foi "Potencializando conexões": é preciso falar de gente
Desde cedo, meu pai me ensinou que ser firme não é o mesmo que ser agressivo. Com ele, bastava um olhar…
Parece absurdo, mas acontece mais do que imaginamos. O setor responsável por proteger as pessoas, às vezes se torna o epicentro da violência emocional
Como a comunicação empática ajuda empresas a obterem mais resultados sem adoecer pessoas
Marie Bèndelac: como identificar e se proteger de psicopatas corporativos
PorLu Lacerda
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“Cuidado com quem sempre se diz ferido, mas vive ferindo os outros sem culpa.”
CEOs que adotarem essa postura terão a nova moeda dos negócios: conexão genuína, engajamento sustentável e cultura resiliente
Pesquisa mostra que 78% dos profissionais não se sentem ouvidos no ambiente de trabalho
Há campanhas, treinamentos e até legislação para garantir ambientes menos tóxicos mas empresas, mas e a compaixão pelas dores de quem lidera?
Um empresário me contou que contratou uma profissional que parecia altamente qualificada, mas o clima na equipe ficou pesado
Nas relações humanas, a libertação cristã se manifesta através da compaixão, do diálogo, da escuta
Perfis dominantes costumam ser assertivos, competitivos e, muitas vezes, impacientes com processos colaborativos
Ao serem julgadas, a maioria das pessoas tende a sentir algum tipo de ressentimento: indignação, revolta, raiva, tristeza...
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